| 留言主题：尊敬的总监 |
留言人：猪猪 E-mail：oo_78698579@163.com |
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电 话： |
| 你好.我说真的我在麦香坊的日子我还真的学到好多我没有学到的.谢谢你给了我们这样一个机会.我将终身感谢你.我现在想起你和我们说的那些话的意思是什么了.我现在真的好想在和你一起沟通一下的.我想那是不可能的了吧.总监真的对不起.我们几个使你费心了!我现在回想起来你真的对我们非常的好.我在这里真心的谢谢你了! |
回复：亲爱的麦香坊人：
您好！
感谢您对我的信任，我希望我们麦香坊人都用真心去面对每一件事和每一个人，态度决定命运！
今天的无知，并不等于明天的无能，关键在于认真对待每一天的工作并持之以恒，只有付出才有收获！！
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时间：2006-8-12 |
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| 留言主题：请问~~~*^_^* |
留言人：熊家宝宝 E-mail： |
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电 话： |
| 请问 桂林的这几家分店 哪家最有特色呢？ 包括就餐环境和服务质量~~~急哦~~~今天晚上就要去吃呢~~~ |
回复：亲爱的朋友：
您好！
其实麦香坊的分店都是一样的，每家都有特点，每家也都保持了麦香坊的特色，因此您无论去那个分店，都会感受到麦香坊的一贯服务的。
当然麦香坊在发展的过程中，每一家分店都会增加新的元素在里面，您可以根据您所在的地点选择我们的分店。我公司体育中心店是7月6日开业的，相比规模来说，是目前最大的店，您可以去那里试试。
希望您用餐快乐！！！
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时间：2006-8-11 |
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| 留言主题：打扰您——麦香坊！ |
留言人：黄太彬 E-mail： |
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电 话：07756899398 |
| 二、希望能在网站上专门开设一个培训员工的学习专栏！
*让员工自我学习、自我修养、提高自身素质；使员工不仅仅能在工作领域充分施展个人才能，同时还可以设计个人的发展计划，从而使员工不断地接掘自己的潜能，在公司稳步前进的同时也实现个人的事业发展，例如：可以在网站上增设一个员工学习园地！
不能再说了，占用硬盘空间的同时又占用您的时间，感谢您的耐心阅读，再见！
祝您：身体健康，工作顺利！
黄太彬
2006年8月3日
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回复：对于您谈到的设计个人的发展计划，其实我公司目前已经在逐步的建立职业生涯规划的具体事宜，并且也有专门的人力资源部负责对员工进行职业生涯规划，作为一个对企业和对员工负责的公司，是不会放任员工的发展而不顾的。
非常感谢您对麦香坊的关心，也谢谢您对麦香坊所做的思考，我们会非常认真的考虑您的建议的。最后，如果您到了桂林，请先与我们联系以便确定具体的时间，让我们有一个更加深入的沟通和交流。
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时间：2006-8-3 |
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| 留言主题：打扰您——麦香坊！ |
留言人：黄太彬 E-mail： |
| 单 位： |
电 话：07756899398 |
| 最后有两个希望：
一、您也发现了吧？交流天地中极少员工的留言！
*顾客是我们的服务对象，他们的意见固然很重要，但公司的发展主要还是靠我们一直努力工作的全体员工。他们是最熟悉公司内部最了解公司每天情况的人，如果可以经常听到员工的意见，不就能让公司尽快地发现内部存在的问题吗？那样也就能让公司更正确快速的发展，不是吗？
*所以本人希望能在网站上，为员工建立一个可以与公司、同事交流的平台，让他们对公司管理上的不足和对公司
发展上的期待以及个人的工作心得有和大家讨论的机会，*例如：可以把《交流天地》分设为〈顾客留言板〉和〈员工之家〉两大版块！
二、希望能在网站上专门开设一个培训员工的学习专栏！
*让员工自我学习、自我修养、提高自身素质；使员工不仅仅能在工作领域充分施展个人才能，同时还可以设计个人的发展计划，从而使员工不断地接掘自己的潜能，在公司稳步前进的同时也实现个人的事业发展，例如 |
回复：对于员工意见在网络上开设也好还是用别的方式也好，这个可以考虑，其实这些东西在我们公司内部一直就有一定的方式在运作，我们都会给我们的员工提供各种各样的渠道，而这个渠道是对任何人开放的，从服务到菜品，从经营到管理每个人都可以说出自己的想法和看法，毕竟企业的发展是需要麦香坊人去努力的，因此大家的关心和思考是不可缺少的。
其实关于学习的问题，在我们公司内部有专门的培训部，并且采取的方式也是按照学校的方式进行，每个员工都可以提出自己的培训需求，如果有特别需要也可以提请针对性培训，同时也提供选修课程，我们会采取各种各样的方式实现我们的多赢的终级目标的，当然这是需要我们所有麦香坊人的共同努力的。
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时间：2006-8-3 |
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| 留言主题：打扰您——麦香坊！ |
留言人：黄太彬 E-mail： |
| 单 位： |
电 话：07756899398 |
| 尊敬的麦香坊经理：
您好！
非常抱歉，我来晚了！
本人正是前些天通过VV人才网向贵公司投递过简历的黄太彬，今天和伯父协商好了，计划在这个月的7号或者8号下午3点到达贵公司面试，希望到时您已为我准备好了考核和面试的相关事宜，麻烦您了！
麦香坊一直努力、坚持为客人提供如家般的热情欢迎和款待，让我很是欣慰，特别是网站上的交流天地，有那么多新老顾客的留言，说明麦香坊确确实实把顾客当成了家人，的确是一家很成功的连锁企业！让我感到很有挑战性！毕竟桂林的山水再好也比不上我努力把工作做好好嘛！毕竟我只是为一个目标而来：就是希望能尽心尽力和大家一起努力打造一个完美的麦香坊！
最后有两个希望：
一、您也发现了吧？交流天地中极少员工的留言！
*顾客是我们的服务对象，他们的意见固然很重要，但公司的发展主要还是靠我们一直努力工作的全体员工。他们是最熟悉公司内部最 |
回复：黄太彬先生：
您好！
真的非常感谢您，虽然我们还没有见面，您也没有到过我们公司，但是您对麦香坊的关心却是我们大家能看得见的。
我们很认同您关于员工的说法，其实我们公司也就是在努力达到实现企业、员工、顾客关系平衡与多赢的终级目标，这是需要我们不断的去追求的。
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时间：2006-8-3 |
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| 留言主题：希望能改善麦香坊就餐高峰时段，上菜很慢的问题 |
留言人：王雪 E-mail：wangxueli8228@126.com |
| 单 位： |
电 话：0773-3920409 |
| 贵公司的领导：
你们好，我是经常去麦香坊吃饭的顾客，我自己亲身体会到了，在那里吃饭的顾客是如此之多，但虽之而来的就是现在顾客很多都反映上菜速度太慢了，有的时候等吃饭要花掉2个多小时，您知道，现在这社会时间的宝贵性，我希望贵公司能在用餐高峰期间，多聘用一些钟点工来缓解用餐高峰时段的人手问题，也可以相应的减少您聘用长期工的费用。
如果可以的话，我首先报名参加，因为我喜欢麦香坊的就餐氛围，所以我喜欢在 业余是时间能在那里工作，为贵公司效力。 |
回复：王雪：
您好！感谢您对我公司提出的宝贵建议，对于上菜慢的问题，我公司会加强这方面的管理及改善此现象，从而提供最好的服务给我们的每一位顾客，如您有意做我公司的钟点工，您可以致电我公司人力资源部咨询，联系电话：0773-5828933，谢谢！
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时间：2006-7-31 |
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| 留言主题：讯问一件事 |
留言人：陈小辉 E-mail：xiaohuichen626@sina.com |
| 单 位： |
电 话：13768333369 |
| 听别人说贵公司在招聘厨师长,请问是真的吗?我怎么在你们的网站上看不到? |
回复：陈小辉：
您好！感谢您对我公司工作上的关注及支持，我公司正在招聘餐饮各类人才，如您对我公司厨师长（厨房主管）这职位感兴趣，并有意加入我公司，您可以直接到我公司人力资源部面试或致电咨询，谢谢！
公司地址：桂林市普陀路37号（朝阳路口对面情人网络的后面）
联系电话：0773-5828933
联系人：莫小姐
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时间：2006-7-30 |
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| 留言主题：想了解! |
留言人：余林骏 E-mail：hongbin614@sina.com |
| 单 位： |
电 话： |
| 你好.我曾到过这吃过饭.感觉环境和菜式都比较多.味道也不错.而且本人对餐饮也挺感兴趣的.所以想近一步的了解关于"麦香坊"有没有类似加盟这样的.希望能得到你的回复.谢谢!你就把回复发到我邮箱吧.好吗? |
回复：余林骏先生：
您好！
谢谢您对麦香坊的厚爱，关于加盟的具体事宜，您可以直接拨打我公司电话0773-2182998，找李先生联系。
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时间：2006-7-25 |
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